Heya shortcuts

Publication Category

Training Manuals Files

  • Training Manual " Introduction to Public Policy Monitoring and Formulation" - دليل تدريبي فى " مقدمة فى رسم وتحليل السياسات العامة"

    يأتي )دليل المتدربة( فى مجال )مقدمة فى تحليل ورسم السياسات العامة( تتويجًا لمجموعة من المجهودات المتنوعة والمتميزة، التي ساهم فيها فريق عمل متميز من كافة الجمعيات الشريكة فى برنامج هى بالدول العربية الخمس المشاركة ) م ر – لبنان – تونس – اليمن - الأردن (، م ا أرسى اللبنات الأولى والأساسية لوضع هذا الدليل المتميز. ك ا أن الاستشارى المكلف من قبل الإدارة الإقليمية للبرنامج ساهم هو الآخر في هذا البرنامج، وذلك بإعادة صياغة وترتيب محتوياته، وإضافة بعض الأفكار المستوحاة من الخ رات والتطبيقات المتعددة، ومن الأدبيات المرتبطة بالمنهجية الحديثة للتدريب، م ا أدى إلى ظهور دليل المتدربة بهذا الشكل المتميز وبما يتوافق مع الفكر التنموي الحديث ومع أهمية وضع أطر للسياسات العامة لتحديد أداء كافة قطاعات المجتمع، بحيث أصبحت التنمية الاقتصادية للبلدان تعتمد ع ى نوعية وكفاءة السياسات الموضوعة من حيث اتخاذ القرارات والإجراءات المتعلقة باتخاذها. فأصبح من الواضح أن كافة البلدان -سواء المتقدمة منها أو النامية- تختلف من حيث قدرتها وربما رغبتها لوضع وتنفيذ سياسات تضمن تحسن الأداء التنموي بها. وقد يكون من الأهمية بمكان أن ننوه بأن سوء أو ضعف إجراءات وضع السياسات العامة ليس حكرًا ع ى الدول النامية فقط، بل تجد ذلك فى مختلف الإدارات الحكومية عند غياب الاهت ام الشعبي فى المراحل المختلفة لوضع تلك السياسات. وفى كث ر من الأحيان، وع ى وجه الخصوص فى البلدان النامية ومنها إقليم ال رق الأوسط وش ال أفريقيا، يكون غياب أو ضعف الاهت ام الشعبي بالمشاركة فى وضع السياسات العامة نتيجة لمحدودية قدرته ع ى المشاركة كنتيجة لنقص المعرفة والمهارات اللازمة للتعرف ع ى أهم المشاكل وتحليلها ووضع بدائل للحلول واق راح السياسات العامة اللازمة لتقديمها لمتخذ القرار والمشاركة بفاعلية ومعرفة في وضع السياسات ومتابعة تنفيذها والترويج لها. هذا وتجدر الإشارة إلى أن الهاجس الأساسي الذي تحكَّم في وضع هذا الدليل هو تقديم نموذج تدريبي موحد لاستخدامه بكافة الدول المشاركة طبقًا لتوجهات الإدارة الإقليمية للبرنامج، ك ا يأخذ بع ن الاعتبار مبادئ وأساليب التدريب وليس من خ ال أساليب تعليمية، ك ا أنه يحدد بشكل واضح وبالتكامل مع دليل المتدربة الإجراءات العملية المطلوبة لإنجاح المهمة التدريبية، وذلك بما يت اشى مع المنهجية الحديثة للتدريب ومن واقع اهت ام برنامج هى بتنمية وتعزيز قدرات المشاركات وتأهيلها بالقدرات والمهارات اللازمة للمشاركة بفاعلية وكفاءة فى وضع السياسات العامة ومتابعة تنفيذها ومواكبة التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه مجتمعها المح ي والقومي والإقليمي. ومن ثم تم تصميم هذا البرنامج التدريبي كمقدمة فى تحليل ورسم السياسات العامة.

  • Training manual "Advocacy and Policy Influencing" - دليل تدريبي "الدعوة والتأثير على السياسات"

    يعتبر هذا الدليل هو الدليل المتقدم الذى ينشرة مركز“هى” للسياسات العامة تحت عنوان «الدعوة والتأثير على السياسات» ويأتى هذا الدليل فى مرحلة متقدمة من البرنامج الاقليمى“هى” والذى يعمل على تنفيذه تحالف أكاديمية التنمية الدولية المكون من ثلاثون منظمة وجمعية أهلية فى خمسة دول وهى «مصر، الأردن، تونس، لبنان واليمن». ويتناول الدليل مجموعة من الموضوعات التى من شأنها التركيز على زيادة مهارات ومعلومات المشاركات بالبرنامج فى موضوع الدعوة والتأثير على السياسات، حيث أنه يركز على عدة موضوعات من أهمها تصميم استراتيجيات الدعوة والأدوات المختلفة التى من شأنها تصميم استراتيجية طويلة وقصيرة الأمد للقضية المطروحة، كما يركز ايضاَ على دورة السياسات العامة وكيفية صياغة التوصيات والحلول المطروحة فى أوراق السياسات العامة. وبما أن مركز “هى” للسياسات العامة يسعى دائماً لبناء جسور من التواصل والتشبيك مع العديد من مؤسسات المجتمع المدنى المحلية والاقليمية والدولية لفتح آفاق وقنوات للتواصل بين القيادات النسائية المحلية والمؤسسات المختلفة، قام المركز فى أبريل 2015 بابرام شراكة استراتيجية مع المركز الدولي للتدريب وأبحاث المنظمات غير الحكومية ومقره اكسفورد بالمملكة المتحدة حيث تضمنت الشراكة تصميم وتنفيذ ورشة عمل متقدمة فى المملكة الاردنية الهاشمية ضمت حوإلى ٢٠ سيدة من مركز “هى” للسياسات العامة بالاضافة إلى مجموعة من فريق واستشاري المركز حول الدعوة والتاثيرعلى السياسات ومن ثَم قام المشاركين بتصميم البرنامج التدريبى المتقدم حول الموضوع ذاته. ولقد قامت الخبيرة “هيلين كولينسون” بتنفيذ ورشة العمل مع المشاركين والعمل على تصميم برنامج تدريبى متقدم يركز على تصميم السياسات العامة وكيفية صياغة التوصيات بطريقة فعالة من أجل التأثير على صناع القرار وإحداث تغيير حقيقى وملموس فى السياسات المطروحة، بالاضافة إلى ذلك ركز التدريب على صياغة استراتيجيات الدعوة والتغيير حيث أنه من المقرر تبنى المركز لمجموعة من السياسات المطروحة والعمل على تصميم حملات دعوة لطرح السياسات العامة المقترحة والمصممة على المستويين المحلى والأقليمى من قبل مجموعة من السيدات المشاركات فى المركز. يسعى المركز دائما إلى بناء وتعزيز قدرات السيدات المهتمين بالشأن العام على العموم وبالأخص رسم وتحليل السياسات العامة. ومن ايماننا بأهمية وجود كوادر نسائية لديها المهارات المبتكرة فى طرح سياسات عامة فى العديد من المجالات التنموية (تعليم، صحة، عمل،السياسىة الخارجية، ... الخ ) سنعمل دائما على تقديم كل ماهو حديث فى هذا المجال، هذا وتجدر الإشارة إلى أن الهاجس الأساسي الذي تحكَّم في وضع هذا الدليل هو تقديم نموذج تدريبي موحد لاستخدامه بكافة الدول المشاركة طبقًا لتوجهات الإدارة الإقليمية للبرنامج، كما يأخذ بعين الاعتبار مبادئ وأساليب التدريب وليس من خلال أساليب تعليمية، كما أنه يحدد بشكل واضح وبالتكامل مع دليل المدرب الإجراءات العملية المطلوبة لإنجاح المهمة التدريبية، وذلك بما يتماشى مع المنهجية الحديثة للتدريب ومن واقع اهتمام مركز “هى” للسياسات العامة بتنمية وتعزيز قدرات المشاركات وتأهيلها بالقدرات والمهارات اللازمة للمشاركة بفاعلية وكفاءة فى وضع السياسات العامة ومتابعة تنفيذها ومواكبة التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه مجتمعها المحلي والقومي والإقليمي.

Search listings